堅持拒腐防變，廉潔執業20載
——記永達信2014年度“廉政協議”簽署儀式活動
同時，總部以外的各分公司和業務部——深圳機場業務部，布吉業務部，武漢分公司，廣州分公司，以及西藏、昆明、海南三亞等外派人員，也在公司統一部署下，舉行了簽約儀式。
此次活動中，總部由副總經理王剛主持了會議，總經理做了動員講話，股東宋國瑋宣讀了《廉政違約處罰條例》、總經理助理周軼宣讀了《廉政協議》的具體內容、董事歐德福、股東曹大猷、工薪合伙人陳明和李祖華分別就廉政執業的問題，發表了嚴格遵守和模范執行的講話，員工代表張岳、王輝、林毅安、饒陳、饒英、范瑩、賀明、鄭偉等同志，分別進行了發言，表達執行“廉政協議”的決心和態度。
董事長潘玲曼女士在此次活動中，著重強調了公司推行“廉政執業的必要性、重要性和現實性”，指出：
永達信自1994年成立至今，走過了不平凡的20年，在這20年中公司一直堅持“誠信贏得世界”的核心理念，一步一腳印的向前發展，從小變大，現在已經成為了深圳市造價咨詢行業中的骨干企業，這有賴于全體員工的努力，也是公司始終堅持廉潔誠信、客觀公正的執業準則，得到社會認可的必然結果。
廉潔執業，是貫徹核心價值觀，加強企業文化建設的重要舉措每年公司都會舉辦各種形式的廉政執業宣傳活動，倡導和實踐“廉政”文化理念，提醒公司管理者和全體員工勤廉敬業、誠實守信，正確處理好利益關系，自覺抵制腐朽思想，為企業的改革發展提供強有力的精神動力。
廉潔執業，是提升公司核心競爭力的重要保證
永達信是服務性的專業中介機構，從業人員是公司的核心資產。在執業過程中，從業人員經常面臨來自利益各方單位的“挑戰”，即利益有關方為了本位利益，會通過“給好處”的手段來拉攏業務經辦人，從而獲得自身的非法利益，作為中介專業機構，我們從提高從業人員的廉潔從業理念，拒腐蝕不伸手，塑造一支廉潔誠信、愛崗敬業的員工隊伍，是我們在市場競爭中，保持核心競爭力的最強大支撐。
廉潔執業，是挑戰“拜金主義”堅持“正能量”發展的不變宗旨。
21世紀的今天，價值觀的多元化，導致“拜金主義”價值理念盛行，為了錢不擇手段的行為，釀成不少傷害人民群眾利益的事頻繁發生。作為專業機構的每一位從業人員，一定要尋求合法的收入，合法的錢財，拒絕“拜金主義”腐蝕，永遠堅持正能量的價值觀，實踐自己為家庭、為社會、為公司、為自己的負責任精神，不留終身遺憾不留一輩子的污點。
公司的全體員工一致認識到：廉潔執業是新形勢下反腐倡廉建設的重要舉措，也是工程建設領域中反復強調的重要內容，也是和黨中央保持一致的最好行動，只有把廉潔執業思想融入公司的日常經營管理中，打造“誠信廉潔、依法經營”的良好社會形象，杜絕吃、喝、卡、要的行為，才能為公司的長久經營和可持續發展提供保障。
全體員工在圣神時刻，共同簽署了廉政執業承諾書，向自己、向公司、向社會作出了“抗腐拒變、客觀公正、廉潔執業”的莊嚴承諾，為永達信公司的廉政建設寫下了隆重的一筆！
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