時光荏苒，歲月更迭。2021年是機遇與挑戰并行的一年，大家都很辛苦、很忙碌，也很充實。受疫情影響，為了響應政府號召，減少人員聚集，永達信公司2021年的年會，于2022年3月11日以網絡直播的方式舉行。來自各區域分公司、業務部、事業部員工通過網絡直播齊聚一堂，共同回顧過去一年共同經歷的風雨堅辛以及取得的豐碩成果，展望并規劃新的一年新的發展新的進步。

會議伊始由公司副總經理高菲女士為所有參會的公司員工做了主題致辭，在致辭中對全體同事的工作給予充分的肯定，感謝大家對公司的付出。

會議第一部分，公司總經理賽緒志先生做了2021年工作總結報告與2022年工作計劃。2021年在永達信董事會的領導與全體員工的共同努力下，實現了1.2億元的營業收入，也完成了第七屆新任董、監事的換屆。并表示在接下來的工作中，要積極推廣公司品牌、打造團隊建設，形成核心競爭力，大家團結一致，在新的一年里奮發向上，與公司一起再上一個新的臺階。

會議第二部分，名譽董事長、黨支部書記潘玲曼女士從支部領導班子、黨員隊伍、組織活動等方面總結了一年來的主要工作，并感謝公司對黨支部工作的肯定。最后支部書記要求全體黨員用更飽滿的熱情迎接新的工作，為實現中國夢貢獻黨員的一份力量。

會議第三部分，副總經理高菲女士做2021年年終考評匯報。直播會議上播放了《2021年度先進個人、先進集體》視頻，以此來表彰過去一年里，表現突出的個人及業績優秀團體，答謝大家在一年里的辛勤工作與默默付出。隨后，優秀代表莫俊杰、劉帆分享個人感悟，他們把工作中的經驗、感悟分享給大家，給我們以動力和啟發。新晉工薪合伙人易晚興、劉大圣分享了入職公司十余年的發展歷程，一步步的成長。新的機遇，對他們來說也是新的挑戰，他們有信心做的更好。

會議第四部分，華中大區總經理李祖華先生圍繞4個方面“總結、不足、改進、展望”與大家分享。通過總結2021年，提出不足方面、改進方向、展望未來，也與大家交流了公司的愿景和目標，“雙城雙中心戰略”現有業務分析總結，華中大區目標要求。

會議第五部分，公司副總經理王剛先生介紹了“樂捐基金”的由來，及用作公司員工幫扶基金及其他一些社會性捐助等作用，并公布了公司2021年度“樂捐基金”款項的使用情況、對所有款項做到公開透明。

會議第六部分，副總經理宋國瑋先生宣講廉政執業的重要意義并全體員工簽署電子版廉政執業。從事造價咨詢專業工作，也是充滿了廉政風險的挑戰，每個專業人士必須牢記于心，堅持客觀、獨立、科學、正義的執業立場，旗幟鮮明的維護國家、企業和各方合法權益。

會議最后一項由董事長曹新宇先生作2022年目標規劃，永達信人將主動出擊，積極面對“后資質時代”的挑戰，遵循共識共贏、團結一氣的理念，抒寫2022年的新篇章。

在此，愿全體同仁以更好的精神面貌投入到接下來的工作中，眾志成城、攜手抗疫、積極進取、努力奮進，共同譜寫永達信新篇章。